上财财研所企业内训手册
企业内训（企业定制课程）是根据组织的特定需求，定制与其行业特点与自身发展状况相结合的组织学习解决方案。通过新颖多样的学习方式有针对性的定制化内容，助力组织全面提升竞争优势、推进组织的成功转型及经营业绩的持续增长。
上海财经大学城市与区域科学学院、财经研究所打造的企业内训系列课程，始终致力于将最前沿的管理知识与中国企业的实践相结合，满足企业各层面及各部门的学习需求，助力企业提升竞争优势，推动组织成功转型。
企业内训项目介绍·PART 1
1.使命愿景：致力于打造具有鲜明财经特色，深谙中国管理和企业实践的内训项目，成为企业值得信赖的终身学习伙伴；
2.战略定位：聚焦全球及中国500强企业、行业标杆企业、区域龙头企业以及快速成长的新兴企业，依托上海财经大学在财经、经管领域的突出优势和鲜明特色，根据商业环境的变化不断创新培训内容与形式，向广大企业提供融合国际先进理念和中国发展实践的定制课程，真正让企业从培训中获得企业发展中所需的知识给养与智力支持；
3.特色与优势：
3.1 财经特色鲜明，多学科协调发展
上海财经大学办学源于1917年，中国教育史上最早的商科大学；
以经济管理学科为主，经、管、法、文、理协调发展的多学科重点大学；
财经、会计、金融领域最富盛名的大学之一。
3.2 深谙中国企业，传承商业文明：
坚持“扎根中国、放眼世界、立德树人、追求卓越”的培养理念；
紧密的企业联系和政府关系，丰富的校友资源；
为国家经济社会发展输送了数以万计的财经管理和相关专业人才；
立足上海作为中国经济、金融和服务中心的 区位优势，传承包容、多元、开放的海派商业文明。
3.3 一直致力于引领和推动中国商业文明和企业进步：
以培养具有全球视野和民族精神，富有创造力、决断力及组织力的卓越财经人才和中高层管理人才为使命；
匡时济民，参与公共服务，引领社会发展；
灵活贴切的课程设置，与时俱进的教学实践，高附加值的培训服务；
一大批领先企业的长期合作与高度评价，帮助各个组织发展并培养了众多符合当今和未来需要的领导者。
精品课程·PART 2
财税系列
1.课程背景
全球经济缓慢复苏和结构调整，中国经济进入新历史时期，跨界、互联网、新经济形态涌现，企业生存环境和财务战略面临重大挑战！财务转型、财务管理的国际化水准、财务战略等的重要性纷纷凸显，为企业财务职能领导与骨干员工、以及非财务专业的公司高管与业务部门负责人从眼界、战略思维到专业知识、技能提出了更高的要求；
2.课程理念
上海财经大学作为财税领域的标杆，构建起全面、系统的财税培训体系。始终为培养更多务实的企业管理者和财税管理人员而开拓创新，为建设蓬勃生机的企业财税服务生态圈而不懈努力，为推动中国新商业文明发展而不断进取；
3.课程目标
立足专业，全面系统。通过政策法规解读、系统知识体系搭建、财务管理实践应用和实操技能演练等模块，为企业提供更系统、更全面、更落地的财经组织学习与能力重构解决方案，满足各行业、各职能、各层级人员对财务管理的不同需求，助力企业提升整体财务能力，提高整体财务运作水平，实现管理转型与持续发展；
4.课程模块
国企系列
1.课程背景
中国已成为重要的经济大国，要想成为真正的经济强国，需要一批具有世界影响力的国有企业。当前经济发展新常态、供给侧结构性改革、经济全球化等问题对国有企业领导班子、人才队伍建设提出了更高的要求和挑战。中国企业越来越需要拥有开阔视野、熟悉管理知识、具备专业能力、引领未来思维的复合型人才；
2.课程理念
为帮助国有企业进一步提升经营管理水平和竞争力，国企系列课程突出问题导向，深入贯彻落实新发展理念，紧密结合国有企业发展的重点任务和难点问题，切实为国有企业造就一批具有全球视野、具备解决经营管理复杂问题能力、更加优秀的领军人才和国家栋梁；
3.课程目标
通过科学系统、全面深入的培训，提升国企核心骨干与管理人员的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，进一步解放思想，转变观念，提高综合能力，为企业发展、当地经济，社会主义大发展大繁荣做出新的贡献；
4.课程模块
银行系列
1.课程背景
知识、信息经济时代已来临，中国市场经济的发展进入新的阶段。中国银行业的经营管理环境正处于激烈的变革之中，在日趋激烈的市场竞争中银行业面临着信息变革、战略转型与持续高增长的挑战，在面临巨大挑战的同时拥有前所未有的机遇；
2.课程理念
上海财经大学秉承系统学习的理念，深入研究银行业生态与岗位职责，立足于解决各级银行工作者的实际问题和困难，致力于在完成“知”、“行”合一的训练架构下，注重实际管理能力培养，从课程深度、广度及适用性方面，满足银行多样化的培训需求；
3.课程目标
立足国际金融中心，放眼全球银行业务，从人才培养、营销技能、风险防控、产品创新、管理能力、宏观经济分析等方面帮助银行提升核心竞争力，促进各级经营管理者开阔视野、拓展思路、掌握前沿知识和业务工具，高效应对国内外复杂的金融环境，提高组织的市场竞争力；
4.课程模块
通用管理系列
1.课程背景
近年来，世界经济形势风云变幻，中国经济已全面进入调整期，情况愈加复杂。新的技术变革和中国经济结构调整对企业传统管理模式提出了巨大挑战，优秀的企业需要一大批具有前瞻思维方式和知识技能的卓越管理者，共同推动企业的转型变革与战略目标的实现；
2.课程理念
通用管理系列致力于将最前沿的管理知识与中国企业的实践相结合，整合知名高校及业界优质资源，提供与企业文化、行业现状及受训对象特征相符合的高度定制化的培训方案与学习体验；
3.课程目标
通用管理系列包含多个模块，紧密契合企业各层级管理者不断升级的学习需求，为企业提供战略思维模式、系统理论框架和实用管理工具，助力企业轻松应对管理挑战，提升竞争优势，推动组织成功转型；
4.课程模块
定制课程·PART 3
企企业内训系列定制课程针对不同企业的个性化需求，提供与其组织发展与战略创新相结合的学习培训方案，构建管理知识与实践交流的平台，洞悉企业现状，提高企业整合学习能力，提升企业整体创新水平，增强企业综合运营能力。
1.定制流程
上海财经大学企业内训构建规范化、专业化、科学合理的培训流程，实现全过程管控、阶段性推进、整体化运作，严格把控重点环节，使培训课程效用最大化，努力确保学习成果转化为工作绩效。
2.定制服务
上海财经大学企业内训构建规范化、专业化、科学合理的培训流程，实现全过程管控、阶段性推进、整体化运作，严格把控重点环节，使培训课程效用最大化，努力确保学习成果转化为工作绩效。
培训方式与师资队伍·PART 4
培训方式
上海财经大学深刻理解：成人学习受自主意识、过往经验、学习与事物的关联性、学习的目的性、动机等因素的综合影响。因此，企业内训要达成好的学习效果，必须应用多样化的培训方式来满足成人学习的特性需要。
上海财经大学根据培训内容要求及企业、学员特点，坚持灵活性、针对性和实用性相结合的原则，综合运用多种教学方法与培训手段，实现教学相长，促进学以致用。
师资队伍
上海财经大学企业内训整合多方教授、专家、学者、企业高管、实战精英等资源，构建了全方位顶级师资团队，致力于将优秀的师资资源转化为企业管理者的实践智慧。
